做育儿嫂手受伤了谁出钱(育儿嫂受伤，赔偿责任谁来承担)?

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因发生事故伤害； 2.在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时发生事故伤害； 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责遭受暴力等意外伤害； 4.患职业病； 5.因工而外出时受到伤害或者下落不明； 6.在上下班途中，受到机动车事故伤害； 7.其他法律和行政法规规定应当认定为工伤的情形。

因此，你应该与雇佣单位沟通申请工伤保险计划，以便获得相应的治疗和赔偿。